小米年薪千万挖来一名小女子，为何雷军以为太值了？

liukang20241天前吃瓜始末677

来历：BT财经网

据红星新闻12月30日音讯，“雷军千万年薪挖角95后AI天才少女”的论题引爆热搜，罗福莉这个姓名随之成为大众评论的焦点。

“千万年薪”“AI天才少女”等标签背面，罗福莉究竟是谁？有着怎样的布景和阅历？

据极目新闻报导，罗福莉是经过阿里星项目进入到阿里达摩院的，阿里星是巴巴集团校招最高等级，类似于华为“天才少年”方案，“经过阿里星项目的校招生，都是百里挑一。”

罗福莉本科阶段就读于北京师范大学的核算机专业，随后凭仗个人的不懈努力，成功获得保研资历，进入北京大学核算言语学专业继续进修。这一系列的学术布景为她日后在人工智能范畴的深化探究奠定了坚实的根底。

在学术效果方面，罗福莉在2019年的ACL世界尖端会议上获得了令人瞩目的效果。她一次性宣布了8篇论文，其间两篇更是以榜首作者的身份完结。这一杰出体现敏捷在学术界引起了广泛的重视，并充沛展示了她在自然言语处理（NLP）范畴所具有的深沉学术造就。

她所宣布的这些论文绝非平凡之作，其间所讨论的词义消歧办法及文本风格转化结构等研究效果，对自然言语处理（NLP）技能的开展起到了活跃的推进效果。以词义消歧为例，作为自然言语处理中的一个中心环节，它可以精确解析词汇在不同语境下的详细含义，关于提高言语处理的精确度和智能化水平具有至关重要的效果。罗福莉在这一范畴的立异效果，无疑为相关技能的优化与开展供给了新的思路与有用办法。

罗福莉在谷歌学术主页上的被引次数高达2160次，且本年更是其被引次数最多的一年，这进一步印证了她的学术效果在业界的广泛影响力与高度重视度。她的这些学术成果，不只显现了她在专业范畴的深沉造就，也为她在AI大模型等实践项目中的技能使用供给了坚实的理论根底，这无疑是雷军对其青睐有加的重要要素之一。

小米和罗福莉究竟能擦出什么火花？

雷军为何需求罗福莉？

小米在AI大模型范畴的战略布置之所以亟需罗福莉这类杰出人才，不只由于她在高性价比模型开发方面的杰出才能，更在于她在多个维度上都能为小米带来明显的增值效应。首要，尽管小米在AI范畴的探究起步较早，但在AI大模型的开展上却归于后来者。自2016年组成AI团队以来，小米凭仗小爱同学等产品在商场上赢得了广泛认知，但在多模态交互以及跨App联动等前沿使用方面仍存在必定的滞后性。而罗福莉在自然言语处理范畴的深沉堆集，特别是在词义消歧、文本生成等中心技能的特长，关于提高小米手机、电脑、车机等终端设备的智能化体会具有至关重要的含义。

其次，小米凭仗其巨大的AI进口和丰厚的使用场景，已构建起一个衔接超越8.61亿IoT设备的AIoT渠道。罗福莉的参加，有望助力小米的AI大模型愈加严密地融入这些设备和场景之中，完结场景内部及跨场景间多设备的无缝协同，为小米“人车家全生态”战略的深化施行供给强有力的技能支撑。

此外，跟着AI手机逐渐成为商场的新趋势，国行iPhone在AI功用上的缺失为OVM（即OPPO、Vivo、Meizu等品牌）等竞赛对手供给了冲击高端商场的要害。小米为了在剧烈的商场竞赛中坚持并提高本身的竞赛力，亟需在AI大模型范畴加大投入与研制力度。雷军深化认识到，罗福莉这样的顶尖人才正是小米补偿在AI大模型范畴起步较晚下风、加速该范畴开展的要害所在。正如管理学威望汤姆·彼得斯所言：“间隔已不再成为妨碍，唯有立异，不然面对筛选。”小米引入罗福莉，正是其在AI大模型范畴施行立异开展战略的重要行动。

回忆小米在AI范畴的布局进程，其起步较早，自2016年组成AI团队以来，小爱同学的推出便敏捷赢得了商场的广泛认可，为小米在AI范畴奠定了坚实的经历与用户根底。但是，AI技能的飞速开展，尤其是AI大模型的鼓起，为整个职业带来了新的应战与机会。

2023年4月，小米正式建立了AI实验室大模型团队，这一行动充沛显现了小米对AI大模型范畴的重视与决计。据凤凰网报导，同年11月，小米又设立了专门的AI渠道部，由资深技能专家张铎担任负责人。此外，小米正活跃构建自己的GPU万卡集群，以不断提高算力储藏，为AI大模型的研制供给强有力的支撑。雷军在公共场所着重，小米在AI大模型的开展思路上，将要点放在轻量化和本地布置上，一起重视本钱操控。

从小米的AI开展进程中不难看出，小米一直在活跃习惯商场的改变，灵敏调整战略方向，不断加大对AI大模型范畴的投入，以期在AI范畴坚持并提高本身的竞赛力。

小米，下一站大模型？

小米在AI大模型范畴的战略布局展示出活跃的姿势与清晰的方向。除了当时已具有的6500张GPU资源，并正在活跃构建GPU万卡集群外，小米还在多个维度上显现了其全力推进AI大模型开展的坚决决计。

2023年4月，小米正式宣告建立AI实验室大模型团队，清晰表明将深化发掘AI相关的用户场景，充沛发挥本身在技能范畴的优势。同年11月，小米进一步强化了AI范畴的安排架构，专门建立了AI渠道部，这一行动无疑为小米在AI范畴的深耕细作供给了更为坚实的安排保证。

在人才储藏方面，小米不只已会聚了超越3000名来自多范畴技能的精英人才，并且继续扩展AI团队的规划。以北京地区为例，小米开放了59个大模型相关的职位，这一行为充沛显现了其对顶尖人才的火急需求与高度重视。

此外，自2023年4月建立以来，小米大模型团队已敏捷强壮至1200余人，这一不断充沛的专业团队为小米在AI大模型范畴的蓬勃开展供给了强壮的人力支撑与智力保证。

正如小米创始人雷军所着重：“技能立异是推进企业继续开展的中心驱动力。”小米经过精心布局硬件资源、优化安排架构以及强化人才队伍等多维度行动，充沛展示了其在AI大模型范畴的远大抱负，旨在未来的商场竞赛中占有先机，赢得优势位置。

跟着ChatGPT等AI技能的敏捷走红，AI手机已成为商场的新潮流，对AI大模型的需求呈现出日益增加的态势。据威望数据显现，当时AIoT商场规划正继续扩展，并估计在未来几年内将坚持高速增加的微弱气势。小米深化认识到，在这一开展趋势下，未来的每一部手机都将逐渐演变为用户高度个性化的私家助理。因而，要在剧烈的商场竞赛中锋芒毕露，小米有必要在AI大模型范畴获得要害性打破。

一方面，商场竞赛益发剧烈。2023年，vivo首先发布了蓝心大模型，而到了2024年末，荣耀CEO赵明在发布会上更是展示了其手机AI功用的强壮实力。相比之下，小米在多模态交互与跨App联动等方面的使用体现尚存在必定的提高空间。另一方面，国行iPhone在AI功用上的缺失，为OPPO、Vivo、Meizu（OVM）等品牌供给了冲击高端商场的名贵机会。但是，小米也深知，要捉住这一机会，就有必要加速本身的开展脚步，不断提高本身实力。

罗福莉参加小米正当时？

正如管理学大师迈克尔·波特所论述：“竞赛战略的中心聚集于两大问题：一是工业长时间盈余才能及其背面的影响要素所刻画的工业招引力，二是决议企业在工业界部相对竞赛位置的要害要素。”小米在AI大模型范畴的深耕细作，并引入如罗福莉般的顶尖人才，正是旨在增强工业招引力、提高本身相对竞赛位置，以灵敏应对商场需求的改变与剧烈的竞赛环境，力求完结技能革新与商场领航。

小米将AI大模型的开展视为其未来战略规划的重中之重。在这个竞赛白热化的范畴内，顶尖人才的会聚成为了通往成功的要害钥匙。罗福莉的加盟，关于小米推进AI大模型战略具有无足轻重的含义。

从商场开展的头绪来看，AI大模型已成为推进职业前进的要害热门，很多企业纷繁布局其间。小米若要在此范畴占有一席之地，有必要招引并会聚顶尖的职业人才。罗福莉凭仗其在AI范畴的深沉沉淀与杰出成果，无疑是助力小米完结战略蓝图、抢占商场先机的抱负之选。

正如凤凰网相关报导所述，DeepSeek-V2模型不只在功能上达到了GPT-4的等级，更凭仗其极低的本钱与高效的性价比赢得了全球范围内的广泛重视。而罗福莉作为该模型的中心开发者之一，充沛展示了她在大模型研制范畴的共同优势与杰出才能，这无疑将为小米带来前沿的技能理念与解决方案。

此外，罗福莉在学术界亦获得了斐然的成果。其谷歌学术主页的被引数高达2160次，且在本年尤为杰出，被引次数位居前列。尤为值得一提的是，她曾在世界尖端学术会议ACL上一次性宣布了8篇论文，其间2篇更是以榜首作者的身份完结。这些论文所提出的新办法与理论结构，在业界引起了激烈的反应与颤动，进一步印证了罗福莉的专业实力与职业影响力。

关于小米而言，尽管出资罗福莉这样的顶尖人才需求付出高达千万的年薪，但从久远开展的视角来看，她所带来的技能革新、商场竞赛力的明显提高以及对公司全体战略目标的推进，将远远超出这一出资本钱所限。因而，罗福莉的参加无疑是小米在AI大模型范畴所作出的一项具有深远含义的战略出资决策，也是完结公司久远开展蓝图的要害一环。

作者 | 元方

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